Leiter Sales im B2B Tech-SaaS mit Mitarbeiterbeteiligung (m/f/x)

Du möchtest in deiner nächsten beruflichen Station einen großen Einfluss sowohl auf das Unternehmen als auch auf den Markt haben. Werde Teil von Robin Cook. Unsere Mission hilft nicht nur Restaurants, sondern verändert auch die Lieferservicebranche. Schritt für Schritt beweisen wir, dass Provision und Essenbestellung nicht zusammengehören.

Hilf uns, diese Veränderung auch bei anderen Lieferservices voranzutreiben, indem du die richtigen Strategien & Waffen anbietest. Baue ein Team von erfahrenen Verkäufern auf, die stark darin sind, Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen, um deren Bedürfnisse zu verstehen.

Wir sind vom Erfolg unserer Kunden angetrieben und setzen alle verfügbaren Mittel ein, um das beste Ergebnis zu liefern. Dabei greifen wir auf Expertenwissen und erfahrene Investoren zurück, um unser Know-how zu erweitern. Nur durch Einsatz und Kreativität können wir den Markt zum Besseren verändern. Wir gehen neue Wege, denken anders und garantieren dir, trotz deiner Erfahrung im Vertrieb, dass du bei uns noch viel lernen wirst. Dies ist unser Erfolgsrezept der letzten fünf Jahre, welches uns aufgrund von Kundenempfehlungen ein starkes Wachstum beschert hat. Dadurch konnten wir bereits hunderten Restaurants deutschlandweit Millionen von Bestellungen provisionsfrei vermitteln. Jetzt ist es an der Zeit, den Angriff zu starten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Aufbau & Ausbaus des Teams bestehend aus Sales Manager und SDR.
• Du entwickelst das Team durch Mitauswahl der Kandidaten, kontinuierliches Coaching und Kreation von sinnvollen Sales Incentives.
• In dem ersten Monat kontaktierst du auch selbst potentielle Kunden, überzeugst sie von unserem Produkt. Damit schaffst Du dir ein sehr gutes Verständnis über unseren Vertriebsprozess, um es zu optimieren.
• Du bringst neue Ideen mit und entwickelst aktiv Sales-Strukturen für das Team.
• Du nimmst aktiv Einfluss auf unsere Angebote und Kampagnen.
• Du übernimmst das Performance Management, erarbeitest die optimalen KPIs und bist für die Zielerreichung verantwortlich.

Qualifikation

• Du hast ca. 3 Jahre Erfahrung jeweils als Hunter und als Führungsperson.
• Du hast Spaß an der Kaltakquise über das Telefon und kannst es vermitteln.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Eigeninitiative.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten.

Benefits

Was bieten wir dir:

• Du erhältst die Möglichkeit über die Mitarbeiterbeteiligung am wirtschaftlichen Erfolg unseres Start-Ups überproportional zu verdienen.
• Du hast starke Verdienstmöglichkeiten Fix + Provision.
• Optional sorgen wir für deine Mobilität in Form von BahnCard, E-Bike oder Firmenwagen.
• Die Hierarchien sind flach, damit bieten wir schnelle Entscheidungswege und viel Freiraum.
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten zum Director of Revenue + Budget für Weiterbildungen.
• Top Hardware für reibungslose Arbeit.

Darauf kannst du dich Freuen:

• Einstieg in ein gesundes & stark wachsendes Unternehmen.
• Eine sinnstiftende Unternehmensvision, die Restaurants und ihre Gäste weiterbringt.
• Ein toller Teamspirit und ein gutes Betriebsklima.
• Leckeres Abendessen in der Runde (Kumpir ist unser Favorit).
• Kostenlose Getränke, gesunde Snacks und zuckerhaltige Verführungen.
• Gym-Abo inkl. zahlreicher Kurse - Du musst nur noch hingehen!
• Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Überseestadt – nah am Wasser.

Du kannst Dich nicht mehr halten? Wir freuen uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums.