Deine Aufgaben

Als Sales Development Representative (SDR) bist du unmittelbar für den Unternehmenswachstum verantwortlich. Das Ziel ist die Generierung von qualifizierten Leads. Neben der Qualifizierung von Inbound Leads (>50%), identifizierst du über Outbound Maßnahmen Zielkunden und stellst Circula vor. Als Teil von unserem Go-To-Market Team arbeitest du mit Kolleginnen aus Sales, Marketing, Partnerships und Customers Success eng zusammen.

  • Qualifizierung von Inbound Leads und Handover an Account Executives
  • Identifizierung und aktive Ansprache von neuen potenziellen Leads in unseren Zielkundensegmenten (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Xing, Video-Calling)
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Outbound Leadgenerierung
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Vorstellung möglicher Lösungsansätze

Anforderungen

Wir suchen Kandidaten mit starkem Engagement, selbstbewusster Persönlichkeit, unternehmerischem Denken und dem Drang nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.

  • Idealerweise bereits erste Sales-Erfahrung im B2B-Umfeld (z.B. Business Development, Customer Care, Marketing)
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten (in Schrift und Sprache) in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt
  • Deine Fähigkeiten als aktive:r Zuhörer:in und deine analytische Stärke ermöglichen dir eine fokussierte Kommunikation
  • In der Lage eigenständig und strukturiert zu arbeiten
  • Begeisterung für SaaS, Technologien und Future of Work

Was wir bieten

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und zu leben. Wir möchten ausdrücklich People of Color sowie Menschen mit Migrationsgeschichte und körperlichen Einschränkungen dazu aufrufen, sich bei uns zu bewerben. Wir heißen jede und jeden willkommen, unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft, Religion oder etwaiger Behinderungen. Als SaaS-Unternehmen möchten wir insbesondere Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Was wir sonst noch zu bieten haben:

  • Die Chance, eine europäische SaaS-Marke der Fintech-Branche aufzubauen
  • Wertvolle und tiefe Einblicke in eine SaaS-Organisation mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Kontinuierliche Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch den CEO als Dein Vorgesetzter
  • Aufgeschlossene und einladende Kultur für alle, unabhängig von Geschlecht und Herkunft
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Essenszuschuss, kostenloses Müsli, Kaffee & Obst, und Vieles mehr
  • Ein Büro im Herzen von Berlin und regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Ansprechperson

Maria Bertolucci ​- HR Generalist




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