Unser Mandant ist ein Fintech Start-Up in Berlin, das seinen Kunden aus dem Banken- und Asset Management-Sektor über eine digitale Plattform die Digitalisierung ihrer bestehenden Geschäftsmodelle ermöglicht. Als Platform as a Service (PaaS) umfasst das Angebot alle Applikationen für die Kernprozesse der Vermögensanlage. Unser Mandant besitzt hierfür alle notwendigen BaFin-Lizenzen.

Die digitale Plattform wird bereits von mehreren führenden deutschen Privatbanken und Vermögensverwaltern genutzt. Das dynamische Wachstum des Unternehmens haben namhafte Investoren aus der Finanzwelt seit Gründung des Unternehmens signifikant finanziert.

Reizt Sie die Herausforderung, in einem dynamischen FinTech Start-up den nächsten Wachstumsschritt als CFO aktiv zu gestalten? Es erwarten Sie spannende Herausforderungen wie Growth-Finanzierungsrunden, kurze Entscheidungswege, sowie internationale Investoren als Sparrings-Partner. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Chief Financial Officer gehören:

Ihre Aufgaben:

  • Gestalten den weiteren Wachstumspfad als CFO im CXO-Team
  • Aktive Rolle in der Durchführung von Finanzierungsrunden
  • Strategische Finanzplanung in Bezug auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells,
  • Entwickeln von Preisstrukturen
  • Durchführen möglicher M&A Aktivitäten und ggf. ausgründen neuer Gesellschaften
  • Operative Finanzplanung, Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Audits und DDs)
  • Stakeholder-Management (Investoren, Regulierungsbehörden, Wirtschaftsprüfer)

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als Chief Financial Officer folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation:

  • Growth-Finanzierungsrunden mit internationalen Investoren auf der Buy Side (Venture Capital Gesellschaften, Corporates) oder Sell Side durchgeführt
  • Netzwerk zu internationalen Investoren (VCs, CVCs, etc.)
  • Unternehmen erfolgreich aufgebaut und skaliert, idealer Weise Start-Ups oder KMUs
  • Nachweisbare Führungsqualitäten im Finanzbereich, idealerweise in einem exponentiell wachsenden Unternehmen

Ihr Profil:

  • Unternehmerisch agierende, anpackende und zielorientierte Führungskraft
  • Kommunikationsstark, gewinnendes und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
  • Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit allen Stakeholdern
  • Führungserfahrung in agilen Organisationen
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Führende Rolle als CFO beim weiteren Wachstum und Finanzierung
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Zusammenarbeit mit internationalen Top-Investoren
  • Interkulturelle Unternehmenskultur in einem Start-Up in Berlin
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Firmenbeteiligung

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chief Financial Officer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro auch zwischen den Feiertagen unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Januar 2020. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte Januar statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Anfang Februar geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum fünften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.




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Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen! Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei der Bewältigung neuer Herausforderungen unterstützen. heiden associates gehört laut FOCUS Magazin 2015 und 2016 zu den Top 10 Personalberatern Deutschlands in der Kategorie "Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates zum Headhunter of the Year 2016 im Bereich "Recruiting Innovation" für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search aus. Weitere Informationen über heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/
 



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