Lust, einen interessanten, festen Job zu haben und trotzdem ein Start-up zu gründen? Dann ist das Deine Chance! Wir entwickeln eine Blockchain-Anwendung, die wir „Distributed Legal Ledger“ getauft haben. Dabei handelt es sich um eine Plattform zur sicheren Ablage rechtlicher Sachverhalte. Wir adressieren dabei gemeinsam mit unseren Kunden unterschiedliche Use-Cases, im Wesentlichen in den Bereichen LegalTech und FinTech.

Das Ziel ist klar definiert: Gründung eines Corporate-Start-ups gemeinsam mit internen Kolleg(inn)en und externen Partnern aus Wissenschaft und Forschung. Gründergeist, Leidenschaft für das Projekt, Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, innerhalb des Teams Verantwortung zu übernehmen – das wünschen wir uns, um das Projekt gemeinsam zum Erfolg zu führen.

DEINE AUFGABEN

  • Ideen gefragt: Du arbeitest ganz konkret neue Kooperations- und Geschäftsmodelle aus.
  • Hard Skill: Entwicklungskompetenz! Gemeinsam mit Kolleg(inn)en und externen Partnern bist Du mit der Entwicklung eines Blockchain-basierten Transaktion-Tools betraut.
  • In Eigenregie: Die selbstständige Entwicklung von Produktkomponenten fällt in Deine Verantwortung.
  • Networking: Du kümmerst Dich um die Vernetzung und den Know-how-Aufbau in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Kapitän gesucht: Dir kommt auch die verantwortungsvolle Aufgabe zu, die Steuerung des späteren Entwicklungsteams zu übernehmen sowie den Kurs zu bestimmen.

DEIN PROFIL

  • Richtig investiert! Du hast ein Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder ein vergleichbares Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
  • Schon mal mit einem Start-up zu tun gehabt? Idealerweise hast Du mindestens erste Gründererfahrungen auf Basis einer eigenen Geschäftsidee oder bei der Verwirklichung eines größeren Projekts mitgewirkt.
  • Fachwissen gefragt: Du hast bereits praktische Entwicklungserfahrung. Du verfügst über Grundkenntnisse in der Funktionsweise und Implementierung von Blockchain und Distributed Ledger.
  • Adrenalin erwünscht: Du bist motiviert bis in die Haarspitzen. Du liebst es, aus Ideen Projekte und aus Projekten Lösungen zu entwickeln.
  • Mutig, mutig: Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten solltest Du mitbringen. Schließlich wirst Du auch vor dem Top-Management präsentieren.
  • Stress? Nie gehört! Eine gewisse Stressresistenz ist in dem Job schon nötig – genauso wie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Start me up: Du arbeitest gern im Start-up-Umfeld und begeisterst Dich für den Aufbau neuer Geschäftsmodelle.

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Unternehmer sein: Wenn wir erfolgreich sind, gründen wir für unser Vorhaben eine neue Gesellschaft. Selbstverständlich erhältst Du die Möglichkeit, Dich daran zu beteiligen.
  • Läuft: Du gründest mit uns ein Unternehmen, bist aber auch Teil des DPS-Teams. Ein attraktives Gehalt ist damit selbstverständlich.
  • Keine Eintagsfliegen: Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Die Karrierewege in der DPS-Gruppe stehen auch dem Start-up-Team offen.
  • Morgen ist heute schon gestern: Wir fördern Deine Altersvorsorge.
  • Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
  • Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
  • Brandneu: Bei uns arbeitest Du selbstverständlich mit State-of-the-Art-IT-Equipment.
  • Moderne Zeiten: Wir legen höchsten Wert darauf, dass Beruf und Familie zu ihrem Recht kommen.

LINK ZUR AUSSCHREIBUNG

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected]

DPS | Human Resources, Frau Sarah Meißner | Mergenthaler Allee 79–81 | 65760 Eschborn




About DPS – IT for finance and retail


DPS ist ein europaweit tätiges Software- und Consultingunternehmen für die Finanz- und Retailbranche. Wir sind ein am Markt etabliertes Unternehmen, das ausschließlich namhafte Adressen dieser Branchen bedient. Unser Leistungsportfolio umfasst Softwareprodukte und IT-Services für die bekannten Vertreter der deutschen Kreditwirtschaft und des Handels. In unseren Kernsegmenten nehmen wir zusammen mit unseren Kunden eine marktführende Position ein. WIR WACHSEN – WACHSEN SIE MIT UNS. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die leistungsorientiert sind, Verantwortung übernehmen wollen und Spaß an ihrem Job haben. Dabei spielt die Verbindung von Karriere, Freizeit & Familie bei uns eine wichtige Rolle. Das hört sich gut an? Dann lassen Sie von sich hören! Gerne können Sie sich über aktuelle Ausschreibungen informieren, besuchen Sie hierfür unseren Karrierebereich auf: https://www.dps.de/karriere/ Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie ggf. Examensnachweisen per E-Mail an: [email protected] Wir haben Standorte in Stuttgart I Frankfurt I Hamburg. Weitere Informationen unter www.dps.de
 



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