Treatwell (www.treatwell.de) ist die größte 24/7 Beauty-Buchungsplattform in Europa, die Kunden und Salons zusammenbringt. Den Salons bietet Treatwell Neukunden, besseren Service für Stammkunden und spürbare Arbeitsentlastung. Gleichzeitig werden Kundenausfälle reduziert und die Kundenfrequenz erhöht. In ganz Europa hat Treatwell über 500 Mitarbeiter und 20.000 lokale Partner. In Deutschland, mit Hauptsitz Berlin, begann die Geschichte im Jahr 2012 unter dem Namen Salonmeister. Seitdem konnten gemeinsam mit dem Partner Wahanda mehrere Tech- und Beauty-Unternehmen in ganz Europa integriert und schließlich europaweit zu Treatwell umfirmiert werden.

Für unser Team in Berlin suchen wir einen HR Manager (m/w), der mit Freude und Beharrlichkeit den Bereich People Management für 15 Monate verantwortet.

DEINE CHALLENGE

  • selbständiges, kostenoptimiertes und nachhaltiges Recruiting von geeigneten internen und externen Kandidaten für alle Departments für die Region D-A-CH
  • risikoreduzierende, juristische Beratung bei Unternehmensein- und austritten von Mitarbeitern
  • Verantwortung für alle HR relevanten Themen über 3 Länder
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Leitung von Mediationsgesprächen
  • Vertragsmanagement
  • Organisation, Sicherstellung und Begleitung des Performance Management Feedbacks für alle Abteilungen im Rahmen des Feedbackprozesses
  • Innovative und effiziente Steuerung der operativen Personalprozesse sowie Prozessoptimierungen
  • Gestaltung der unternehmensweiten Personalmarketing-Strategie
  • Umsetzen von Projekten auf Gruppenebene
  • Mitarbeit bei der konzernweiten Harmonisierung von Talent- und Performance-Development-Prozessen
  • vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Personalcontrolling
  • Evaluation und Optimierung der Work Culture, Schaffen eines "Great Place to Work" und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Sicherstellung der Vertragshygiene sowie Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie Sicherstellung der toolgestützten Personalverwaltung
  • Vertretungsorgan für den Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
  • Organisation von Parties und Events

DEIN POTENTIAL

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich/Studium
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht auf Expertenniveau (Vertragsrecht, Kündigungen, Versetzungen, grenzüberschreitende Tätigkeiten)
  • ausgeprägte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Reisekostenabrechnung
  • Humor & Gelassenheit
  • Beharrlichkeit
  • Geduld
  • Professionalität
  • absolute Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber
  • Integrität
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Hohe Konflikttoleranz
  • Empathie
  • kaufmännisches Verständnis // big picture-Attitüde
  • Macher-Mentalität

UNSERE GOODIES

  • aktive Einflussnahme bei der Entwicklung unseres Unternehmens auf dem Weg zur Marktführerschaft
  • Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
  • gestalte deinen eigenen "Great Place to Work"
  • Ein offenes, ambitioniertes und gründergeführtes dynamisches Team, das auch außerhalb der Arbeitszeit einen starken Zusammenhalt lebt und zahlreiche gemeinsame Events veranstaltet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrierestufen
  • tolle Goodies, die dir die tägliche Arbeit angenehmer machen

WOW@WORK bei Treatwell

Gründer geführt | Großes Vertrauen in das Können seiner Kollegen | Hohe Respekts- und Anerkennungskultur | Schnelles Umsetzen von Ideen durch flinke Entscheidungen | Höchstleistung durch Eigenverantwortung | Positive Fehlerkultur | Energie geladen und begeistert | Lebhafte Kommunikation auf Augenhöhe | Gelebtes Chaos | Veränderung statt Stagnation | Freundschaftliches Teamgefühl | Inspirierende Teamevents | Family First | Gemeinsam eine Erfolgsgeschichte schreiben

Keep it simple: Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf und sende diesen an Nora.Nagel@treatwell.com.