LillianCare revolutioniert die medizinische Versorgung in Deutschland durch die Einführung moderner Hybridpraxen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Operations Manager (w/m/d), der unsere IT-Infrastruktur betreut und maßgeblich zum Erfolg unserer Praxisstandorte beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern (z. B. medheads) für den reibungslosen Betrieb der IT in den Praxen
- Verantwortung für die Hardware in den Praxen und Verwaltung der damit verbundenen Prozesse
- Koordination mit Telefon- und Internetanbietern für die Praxisstandorte, um eine stabile IT-Infrastruktur sicherzustellen
- IT-Support für unsere Praxisstandorte und zentrale Teams, inklusive Office365 User Administration
- Netzwerkadministration und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur (AWS)
- Cloud-Management und Sicherstellung der Datensicherheit
- Security-Management: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Netzwerke und Daten
Technologien & Systeme:
- Office365 und User Management
- Jira und Confluence
- AWS für Cloud-Infrastruktur
- Arztpraxis-Systeme und Telematik-Infrastruktur
- Netzwerkmanagement, Server-Verwaltung und Backup-Systeme
Ihre Herausforderungen:
- IT-Aufbau und Unterstützung neuer Praxisstandorte deutschlandweit
- Skalierung der Infrastruktur im Zuge des Wachstums unseres Netzwerks
- Strategische Planung der IT-Infrastruktur für 500 Arztpraxen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Betreuung von Praxis-IT, idealerweise größere Praxis-Strukturen
- Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Office365 und Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
- Netzwerkadministration und grundlegendes Security-Management
- Erfahrung im Aufbau von IT-Ticketsystemen zur besseren Verwaltung von Supportanfragen
- Zertifizierungen im Bereich IT-Management, Cloud (AWS), oder Sicherheit sind von Vorteil
Soft Skills:
- Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Hohe Stressresistenz und ein strukturiertes Arbeiten auch in herausfordernden Situationen
- Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
Arbeitsmodell:
- Remote-Stelle mit einer Reisebereitschaft von 20%, um vor Ort in den Praxisstandorten zu unterstützen
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Tätigkeit mit regelmäßiger Interaktion mit unseren LillianCare-Partnerpraxen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Agiles und hybrides Arbeiten mit digitalen Tools
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Komponenten
- Mitarbeiterevents und langfristige Karrierechancen
Unsere Unternehmenskultur:
Bei LillianCare und in unseren Partnerpraxen legen wir großen Wert auf ein professionelles und zugleich kollegiales Miteinander. Obwohl wir uns in dieser Anzeige für das „Sie“ entschieden haben, pflegen wir intern eine offene und herzliche Atmosphäre – hier sind wir gerne per Du. Wir glauben, dass ein offener Austausch und flache Hierarchien den Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit ebnen.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung mit LillianCare mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E‑Mail (Anschreiben und Lebenslauf ausreichend) an recruitment@lillian-care.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Website.