HR & People Associate

Startup Full-Time Job
HR & People Associate

(m/w/d) -


Startup PraxisEins
Job Titel HR & People Associate (m/w/d)
Department Human Resources
Typ Full-Time Job
Position Experienced
Ort / Land Frankfurt / Deutschland
Remote Onsite
Kompensation Undisclosed
Equity Nein
Beginn Sofort
Kontaktperson Marcel Schana
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Kontakt per E-Mail Bewerben via E-Mail


Die Beschreibung: HR & People Associate als Startup Full-Time Job



Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins!

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als HR & People Associate (m/f/d) für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt.

Du bist ein Organisationstalent und liebst es, mit dem Recruiting die besten Talente für ein Team zu finden und als HR-Verantwortliche:r an das Team zu binden? Du hast ein überzeugendes Auftreten und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR oder Recruiting, etwa in Beratungen, Start-Ups oder dem Mittelstand? Du hast ein Talent dafür, beim ersten Anruf positive Vibes zu verbreiten und Feuer und Flamme für das, was wir machen, zu verbreiten?

Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich!

Werde ein zentrales Mitglied in unserem Team und arbeite mit uns daran, den Gesundheitssektor zu revolutionieren! Hierfür arbeitest du im Team unseres Chief of Staff, Marcel Schana.

Deine Aufgaben

Im Recruiting:

- Du bist 1. Ansprechpartner:in für alle Bewerber (Ärzte, MFAs, zentrales Team)
- Du strukturiert die Bewerbungsverfahren
- Du führst 1. Runden Gespräche
- Du organisierst Bewerbertage
- Du baust eine Arbeitgeber-Brand auf
-Du verantwortest und pflegst unseren MFA-Talentpool

Im HR:

-Du bist 1. Ansprechpartner:in für alle HR-Fragen
- Du passt unsere Muster-Arbeitsverträge an
- Du planst und führst das Onboarding und Offboarding unserer Mitarbeiter:innen durch
- Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und ownst alle Prozesse “rund-um die Personalakte”
-Du pflegst die Personalakten und achtest stets auf Vollständigkeit
- Du analysierst unsere Team-Dynamics (mehr dazu im Interview)
- Du organisierst Fortbildungen und Schulungen

Dein Profil

Bei uns zählen Charakter und Menschlichkeit ebenso wie Skills & Erfahrung. Auch wenn Du nicht alle Punkte des Anforderungsprofils erfüllst, bitten wir Dich, uns Deine Bewerbung zu senden. Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du mit:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder Recruiting (inkl. Werkstudententätigkeit)
- Drive & Vibe (Du bist der 1. Eindruck unserer Firma nach außen)
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium (gerne Geisteswissenschaften)
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Motivation sind für Dich genauso selbstverständlich wie Teamgeist und ein freundliches, gewinnendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on Mentalität
- Blick für das Detail
- Eine gute Portion Humor
- Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern
- Viel Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office

Was wir Dir bieten

- Nettes und junges Team mit hoher Wertschätzung füreinander
- Flexible Home-Office/Hybrid Lösung & Office in Bestlage in Frankfurt
- Work-Life-Balance: 40-Stunden Woche und planbare Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein überdurchschnittliches Gehalt (da wir Klasse schätzen)
- Professionelles IT-Equipment (Laptop, Headset)
- Mitarbeitervorteile / Unternehmensrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei > 6,000 Fitnessstudios Deutschlandweit über unseren Kooperationspartner Qualitrain
- Health Benefits wie zum Beispiel regelmäßige Vorsorge-Checks / Ernährungsberatung in unserem Netzwerk
- Kaffee in unserem Büro

Über PraxisEins

PraxisEins ist ein VC-funded Health-Tech Start-up. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bleiben hausärztliche Kassensitze immer häufiger unbesetzt. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How. Explizit helfen wir beim Prozessmanagement, dem Recruiting und dem betriebswirtschaftlichen Management und entlastet so aktiv das medizinische Personal.

PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Dein Ansprechpartner bei Fragen:

Marcel Schana
schana.marcel@praxis-eins.de

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von PraxisEins zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden.


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