HR Generalist:in

HR Generalist:in

(m/w/d) -


Startup Bring!
Job Titel HR Generalist:in (m/w/d)
Department Human Resources
Typ
Position Experienced
Ort / Land Berlin / Deutschland
Remote Onsite
Kompensation
Equity
Beginn
Kontaktperson
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Kontakt per E-Mail


Die Bring! Labs vereinfacht den Einkauf von Lebensmitteln sowie Investitionsgütern für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Wir bieten Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Die Bring! Labs ist ein etabliertes und schnell wachsendes Softwareunternehmen aus der Schweiz mit einer Tochtergesellschaft in Deutschland mit Büros in Zürich, Berlin und Basel. Mit rund 65 Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland gehört das Unternehmen zum Konzern der Schweizerischen Post. Wir haben hohe Wachstumsraten und hohe Ambitionen für die Zukunft. Unsere bekannten Produkte sind die Apps “Bring! Einkaufsliste” sowie “Profital - Aktionen, Prospekte”.

In deiner Rolle als HR Generalist:in stellst du gemeinsam mit der Head People & Culture sicher, dass die richtigen Talente gefunden werden und sich bei Bring! Labs wohlfühlen. Du hast die Verantwortung für die Rekrutierung, unterstützt in der HR Administration sowie in weiteren HR Projekten.

Folgenden Aufgaben gehören in deinen Verantwortungsbereich:

- Hauptverantwortung für die Rekrutierung aller Positionen bei Bring! Labs von der Ausschreibung, Interviews bis zur Angebotsbesprechung
- Sicherstellen eines kontinuierlichen Talent Pools für unsere meistgesuchten Positionen im Engineering und Sales
- Beratung und Austausch mit den Hiring Managern
- Unterstützung in der HR Administration wie Organisation der On- und Offboardings, Absenzentracking, Personalmutationen
- Organisation von Team- und Company Events
- Unterstützung in HR Projekten, wie Erarbeitung neuer Guidelines und Prozesse
- Stellvertretung der Head of People & Culture

Requirements

Wir bei Bring! Labs haben große Ambitionen und möchten weiterhin wachsen. Der gemeinsame Erfolg steht stets im Mittelpunkt und wir unterstützen uns gegenseitig beim Erreichen unserer Ziele und der persönlichen Weiterentwicklung. Um diesen Job erfolgreich auszuführen, benötigst du nebst einer Begeisterung für Mobile App Ecosysteme die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR (als Dienstleister oder in-house)
- Du hast ein ausgeprägtes Performance Mindset und du hast Erfahrung in der raschen Gewinnung von neuen Mitarbeitenden
- gute Kenntnisse von Applicant Tracking Systems (ATS) und Interesse neue Tools auszuprobieren und zu implementieren
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen Sourcing Tools und Social Media Kanälen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse
- Interesse an und erste Erfahrung in HR Prozessen und Kenntnisse im Schweizer oder Deutschen Arbeitsrecht von Vorteil
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgesprochene dienstleistungsorientierte Einstellung
- Du beherrschst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten (z. B. im Home Office)
- Wir bevorzugen die physische Anwesenheit in unseren Büros für die Einarbeitung, die Zusammenarbeit und Team Events. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten aber an mehreren Tagen in der Woche von Zuhause aus
- Ob du aus Berlin, Zürich oder Basel arbeiten möchtest überlassen wir dir
- Team- und Company-Events und ein Umfeld, in dem Teamspirit gefördert wird
- Ein junges und sich schnell entwickelndes Unternehmen, das jedem Mitarbeitende die Möglichkeit gibt, Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg mitzugestalten

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

Die Bring! Labs wurde von den "Top 100 Startups" im Jahr 2020 als "Nr. 1 Online Startup" in der Schweiz ausgezeichnet.


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