Junior Talent Acquisition Manager

Junior Talent Acquisition Manager

(m/w/d) -


Startup Saiga
Job Titel Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Department Human Resources
Typ
Position Experienced
Ort / Land Berlin / Deutschland
Remote Onsite
Kompensation
Equity
Beginn
Kontaktperson
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Kontakt per E-Mail


Wir glauben, dass Menschen zu viel Zeit mit lästigen, administrativen Aufgaben des Lebens verbringen. Wir entwickeln Saiga für eine Welt, in der jeder seine Zeit den Dingen widmen kann, die wirklich wichtig sind - sei es, mehr Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen oder einfach nur eine Stunde mehr Schlaf zu bekommen.

Saiga ist ein digitaler persönlicher Assistenzdienst, um genau dieses Problem zu lösen. Durch eine Kombination aus künstlicher Intelligenz und operativer Exzellenz nehmen wir unseren Kunden alle administrativen Alltagsaufgaben ab. Wir schenken Menschen Zeit und ersparen ihnen Stress - eine Mission, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt.

Wir sind ein bunt-gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Leuten aus der ganzen Welt, die viel Spaß daran haben, gemeinsam einen neuen Service zum Leben zu erwecken und von und miteinander zu lernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine:n motivierten Junior Talent Acquisition Manager.

Aufgaben

Deine Rolle

- Du definierst gemeinsam mit den Hiring Managern den Einstellungsbedarf und bringst proaktiv neue Top-Talente über Active Sourcing, Stellenausschreibungen, Networking oder mit der Unterstützung von externen Recruiting-Agenturen an Bord.
- Du generierst gemeinsam mit unserem HR Team eine tolle Candidate Experience - von den Stellenausschreibungen, über die Bewerbungsgespräche, der Bewerberkommunikation bis hin zur Angebotserstellung.
- Du kennst dich schon etwas mit den verschiedenen Sourcing-Möglichkeiten aus und findest immer wieder neue Möglichkeiten, um Talente anzusprechen.
- Perspektivisch übernimmst du mehr Verantwortung und wirst zum Spezialisten für die gesamte Candidate Journey.

Qualifikation

Das bringst du mit

- Du hast erste Erfahrungen in der Talentgewinnung für verschiedene Abteilungen und/ oder im HR Management.
- Als kommunikative Persönlichkeit besitzt du die Fähigkeit neue Bewerber:innen für Saiga zu begeistern.
- Du bist ein Organisationstalent und in der Lage, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
- Du zeichnest dich durch deinen offenen Charakter aus und hast Freude am direkten Kontakt zu Bewerbern, Hiring Managern und allen beteiligten Stakeholdern.
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Benefits

Das bieten wir dir

- Die Chance mit einem schnell wachsenden Start Up mit zuwachsen, dich weiterzuentwickeln, und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Ein Platz am Tisch - sei ein essentieller Bestanteil unseres Teams!
- Eine gute Bezahlung.
- Ein tolles Büro in Berlin Kreuzberg mit super Kaffee, Tee, Obst, ergonomischen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
- Homeoffice Flexibilität und die Option jedes Jahr ein paar Wochen vom Strand aus zu arbeiten.
- Ein bunt gemischtes, internationales, und hoch-motiviertes Team an netten Kollegen.
- Chancengleichheit! Wir unterstützen Gruppen, die traditionell in der Technologiebranche unterrepräsentiert sind!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


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