Human Resources Manager (HR)

Human Resources Manager (HR)

(m/w/d) -


Startup Bringoo
Job Titel Human Resources Manager (HR) (m/w/d)
Department Human Resources
Typ
Position Experienced
Ort / Land Hamburg / Deutschland
Remote Onsite
Kompensation
Equity
Beginn
Kontaktperson
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Du such ein Unternehmen in dem Du mitgestalten, wachsen und Verantwortung übernehmen kannst? Ein Unternehmen in dem Du Dein Team aufbauen kannst? Dann bist Du bei uns richtig.

- Bringoo - Wir bringen es, egal ob aus dem Supermarkt, der Drogerie oder der Apotheke und das innerhalb von 45 min. Wir unterstützen lokale Geschäfte durch unsere Technologie und Logistik.
- Bringoo ist ein technologiegetriebenes Start Up, welches vielbeschäftigten Menschen und Familien das Besorgen der Alltagsgegenständen und Lebensmittel erleichtert. In unserem Fokus steht die reine datengetriebene Optimierung der Logistik, sowie das Enablen lokaler Kaufleute und Handel, ihre Produkte digital anzubieten.
- Bringoo hebt sich durch unser hybrides Plattform Modell ab, da weder ein Realestate noch Lager oder Supply Chain benötigt wird. Denn wir liefern aus Märkten der Umgebung, zu marktüblichen Preisen und Sortiment, um so einen einfachen Zugang zum Einzelhandel der Stadt zu ermöglichen.

Für unser Headquarter in Hamburg suchen wir, ab sofort, einen Human Resources Manager(m/w/d) mit ausgeprägter Hands-On Mentalität.

Aufgaben

Als HR-Manager bist du verantwortlich für den gesamten Personal- und HR-Bereich zuständig, unter anderem gehören folgende Aufgaben zu deinen Verantwortungsbereich:

- Operative, fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen
- Ausgestalten des Employer Brandings
- Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklung, Weiterbildung und Motivation
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche)
- Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung (Lohn/Gehalt)
- Planung, Durchführung und Optimierung von HR-Projekten
- Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung administrativer und operativer Personalverwaltung
- Zuständigkeit bei allen Fragen rund um HR- und Personal-Themen
- Vertragsmanagement

Qualifikation

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Themenfelder mit
- Dich zeichnet eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise aus, auch bei komplexen Arbeitsaufgaben und Projekten behältst du den Überblick
- Du hast ein besonderes Interesse an dem Bereich HR und begeisterst dich stetig neue Themen zu erlernen
- Wir können uns immer auf Dich verlassen und Du gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

- dynamische Start-up Atmosphäre
- Team auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatt
- große Weiterentwicklungsmöglichkeit
- frisches Obst und Getränke
- wir schreiben VIELFALT groß

Du möchtest es mit uns bringen, hast Lust dich und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten, dann sende uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich, dein Bringoo Team!


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