Wir bieten eine webbasierte „Social Recruiting“-Software für Unternehmen an. Diese optimiert unternehmensinterne „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programme durch Verknüpfung mit Social-Media-Kanälen. Mithilfe der Software können Unternehmen ihre Mitarbeiter über vakante Stellen informieren. Über eine intelligente Suche via XING und LinkedIn können sich die Mitarbeiter außerdem passende Kontakte aus ihren sozialen Netzwerken anzeigen lassen. Diesen Kontakten können sie dann interessante Stellen ganz einfach weiterempfehlen. Sobald eine Bewerbung eintrifft, kann diese durch die Nutzung der Software im Bewerbermanagementportal vom Recruiter nachverfolgt und der Mitarbeiter mit einer Vermittlungsprämie belohnt werden.